企業使命：為國家多納稅，為社會創造（zào）更多（duō）的就業機（jī）會，在實現企業價值的同時實現員工個人價值。

　　詮（quán）釋：“使命”是企（qǐ）業發展的價值所在，顯示其存在的意義。日豐成長（zhǎng）於（yú）國家改革開放年代，得（dé）益於國家改革開放政策，作為“企業公民”一（yī）份子，日豐將在科學管理、用心經營基礎上，積極回報國家和社會，為國（guó）家發展與民族的進步貢（gòng）獻力量，為員工的發（fā）展和個人價值的實現提供平台與施展（zhǎn）空間，實現國家、企（qǐ）業與員工之間的共贏。

　　企（qǐ）業願（yuàn）景：做強（qiáng）做大，不浮躁，穩步推進，成就百年日豐。

　　詮釋：“願景”體現企業未來發展方向和（hé）企業所追求的宏偉藍圖（tú），它將激勵全體員工為實現這一（yī）目標（biāo）而共同努力。日豐以成就“百年老店”為長遠目標（biāo），做強做大、銳意進取；不浮躁，穩步推進，實現企業長期穩定的可（kě）持續（xù）發展，創造百年輝煌。

　　核心價值觀（guān）：以德為鄰，天道酬（chóu）勤。

　　詮釋：“核心價值觀”是企業所崇尚的文化核心，是企業（yè）擔負使命並達成願景的基本行為準則。日豐倡（chàng）導的核心價值觀（guān），既是企業經營管（guǎn）理的基本準（zhǔn）則，也是對員工行為規範的基本要求。

　　以（yǐ）德為鄰（lín）：企業層麵，嚴格遵守商業道德（dé），誠信經營，自覺承擔社會責任；員工層麵，嚴於律己，誠實守信，反對以不道德的手段取得（dé）不正當利益，推崇正直無私的員工（gōng）行為風格。

　　天道酬勤：企業層麵，堅（jiān）守實（shí）業，用心經營與發展，與時俱進，不斷開拓進步實現基業長青（qīng）；員工層麵，敬業愛崗，踏（tà）實勤（qín）奮，倡導嚴謹（jǐn）務實的工作作風，刻苦鑽研，精益求精，推崇積極（jí）進取的工匠精神以實（shí）現個人價值。